聖保羅男女中學附屬小學　面試重品行不考學術

家長眼中的「神校」聖保羅男女中學附屬小學，學生一直以品學兼優見稱，不論體育、音樂的校際比賽均屢獲殊榮；黃竹坑校舍配套設施亦冠絕本地小學，即使學費為全港直資小學之冠，仍屬家長選校首選。

▲ 聖保羅男女中學附屬小學學生不論體育、音樂的校際比賽，均屢獲殊榮。

校長梁麗美重視培育學生的「知識、態度、技能」，不論背景均悉心栽培。

我的理念是每個學生都要俾機會發揮，不一定是尖子，天父俾每位小朋友都有旨意，我們都用心栽培！

完善硬件配套

採訪當天，除了觀課外，游走不同課室拍攝活動，陪伴我們的呂智殷主任均會請全體學生起立，跟我們問好；學生不論年級，正在做哪種活動，都是專注、乖巧、安靜的配合；而受訪的高小學生，大都表示在校已做好功課，在家有更多時間閱讀和參加有興趣的活動。

▲ 學校圖書館採納自然光，予同學舒適的閱讀環境。

記者相當欣賞對流窗的課室，拉近窗外那片綠悠悠景致，據呂主任說，夏天也不用常常開冷氣也夠涼爽。說起完善「硬件」，校長梁麗美多番強調感謝校董會支持，好些設施亦配合教學，像由綠色力量協助落成的蝴蝶園，園中栽種不少蜜源植物，吸引不同種類的蝴蝶採蜜，校方亦有連串有關蝴蝶的生態保育活動，屬跨學科課程，除了知識，亦是加強學生的共通能力。

我們訓練了一班蝴蝶大使，在午飯時開辦導賞團教孩子認植物。不一定看到蝴蝶，起碼他們認識品種。

專科老師任教

學校學費主要應用在師資，現時有 8 名外籍英語老師和 10 名以普通話為母語的助教老師，營造良好兩文三語語境，像每周兩天的英語、普通話日。

小一、小二每班都有普通話助教，讓學生日常更多機會說普通話。轉了直資，我們推行協作教學，高年級的中英數常識，都有兩位老師，六年級的科學有專科老師任教；更會進一步降低師生比例，以培養學生的素質，如溝通、思考，都要有老師幫助。

為了令中、小學的課程順利銜接，小六的英、數、常識均以英文教授。雖屬中文小學，學校一直致力營造良好語境，十多年前由前香港大學英文系黃清霞博士協助建立英語校本課程，包括揀選新西蘭的英文讀本，因書中着重情景的英語提高學習興趣：

太單一重語法的英文，小朋友都是死記硬背。

學生數理科強，小一採用的「顏色因子」積木（Colour Factor），又稱方木，能令學生明白數學的基礎概念，特別透過「動手做」，對抽象的概念，如分數、因數、質數和合成數掌握更好。

那是一種實物學習，將抽象轉化成實物，令學生更有興趣！

▲ 小一採用的「顏色因子」積木，能令學生明白數學的基礎概念。

不是貴族學校

學校有很多免費課外活動，包括小三的常規音樂課程，共分弦樂、敲擊、管樂組，也外聘專業導師任教。暑假也可參與，條件是出席率要有 80%。
梁校長在訪問多番強調，學校並不是貴族學校。

家長不是消費者，覺得 6 萬元學費可以俾自己甚麼，這不是對等交易。就算昔日我們津貼學校交幾十元學費，同樣用愛心去栽培學生！

學生要純樸，不能帶花巧頭飾；她屢勸家長不要花費舉行「富貴」生日會。

我們跟家長是合作伙伴。若我主張簡樸，你轉頭花十萬八萬搞生日會，我又怎教小朋友呢？幸好家長明白我們的理念。

▲ 學校有很多免費課外活動，常規音樂課程有弦樂、敲擊、管樂組，均外聘專業導師任教。

全校約 6% 學生獲學費減免，其中逾半學生獲學費全免，當中有獲取錄後始申請，以及「幼稚園提名（助學）計劃」（由校長提名具潛質的清貧學生），連老師也不知道是誰，這亦是她致力消除標籤效應。她分享道，那些全額減免學費的學生家長，亦樂於參與學校義務工作。而學生亦不會因為家庭背景自慚形穢。

大家都是合作伙伴，不因經濟背景影響孩子的發展。

面試首重品行

說起收生，每年逾數千人報考，爭 140 個小一學額，坊間的收生傳聞，記者也聽過不少，還是請梁校長親自解答：

我收的學生，完全無學過音樂也有，沒有得過甚麼獎項也有，無交 Portfolio 的都有！

先說個人檔案，她只收 6 頁紙。5 歲人仔，可有令她難忘檔案？

真係無咩難忘…… Portfolio 只是基本的參考而已，都是反映表現，如成績表、參加過的課外活動……做得靚不會加分，無亦不會扣分。

面試不考學術，再說面試形式，也不外乎小組遊戲，多位老師自會觀察孩子的待人接物、溝通能力，就算很內歛的，都有足夠時間熱身。

如果 5歲面試時都要倚着父母說話，那不是性格問題，是父母一直教養都無俾孩子有獨立能力。

百周年校慶匯演

由千名中小學師生校友集結音樂、戲劇、舞蹈等多媒體匯演。

日期：2016 年 7 月 9 日（星期六）8pm

地點：亞洲國際博覽館 Arena

門票現於快達票售處、K11 Select 及通利琴行公開發售。